Créfi

Objectifs

• Créer les conditions favorables dans l'organisation des postes de travail et nécessaires à la mise en place d'un réel travail d'équipe.
• Analyser les difficultés rencontrées au quotidien pour mieux les dépasser.
• Comprendre son propre style relationnel et l'adapter aux personnes et aux situations.
• Gagner en confort dans son rôle d'animateur, découvrir de nouvelles façons de communiquer qui développent la motivation des partenaires.

Contenu 

• L'équipe en tant qu'organisme vivant : « ce que fait l'équipe ».
• Les mécanismes de fonctionnement d'une équipe : cohésion, relations affectives.
• La coopération au sein de l'équipe : compétition ou complémentarité ?
• Autodiagnostic de son fonctionnement actuel dans la position d'animateur d'équipe.
• Les éléments qui agissent sur la motivation.
• Les éléments fondamentaux de la communication au sein de son équipe.
• Des grilles de décodages des styles relationnels.
• Des méthodes opérationnelles pour repérer des zones de dysfonctionnement.
• Des outils efficaces et concrets pour aider au quotidien l'animateur d'équipe.

 
Recherche préparatoire à l'action :

Chaque stagiaire viendra avec la définition de sa fonction et le repérage de celle-ci dans l'organigramme de l'établissement.