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Professionnaliser les salariés des OGEC

Module indépendant de perfectionnement

Apprivoiser le changement

Public

Toute personne ayant à vivre des évolutions fortes dans son établissement, souhaitant comprendre les mécanismes mis en œuvre dans les situations de changement afin de gagner en aisance et gérer au mieux ses appréhensions.

 Objectifs

  • Identifier les mécanismes fondamentaux de toute situation de changement.
  • Développer la connaissance de son propre fonctionnement en situation de changement.
  • Comprendre les mécanismes de résistances.
  • Transformer ses résistances en ressources afin de développer sa capacité à changer et en faire une opportunité.

  Contenu

  • Qu'est-ce que le changement : les freins, les résistances, les seuils de vulnérabilité de chacun.
  • Les étapes nécessaires et incontournables pour vivre le changement en toute sérénité.
  • Les effets du changement sur soi-même et les différentes manifestations de protection.
  • Les mécanismes individuels : résistance et adaptation,  les potentialités de chacun.
  • Changement et transitions : les processus de deuil.
  • Individualité et environnement de travail : se situer par rapport à son entourage professionnel.
  • Les éléments sur lesquels il est possible d'agir et ceux qui resteront nécessairement subis.
  • Les techniques et méthodes pour faire évoluer ses habitudes, ses façons de penser et d'agir.
  • Les moyens pour anticiper les changements sans les redouter.

 

Apprivoiser le changement

code : DP-11-120227-N

Dates : 27, 28, 29 février 2012
Durée : 3 jours (18 heures)
Lieu : Carquefou
Coût : 558 €

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