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Professionnaliser les salariés des OGEC

Module indépendant de perfectionnement

Organiser le système disciplinaire de l'établissement

Public

Cadre en charge de faire évoluer le système disciplinaire dans l'établissement.

Objectifs

  •    Repérer les éléments constitutifs du cadre disciplinaire dans son ensemble.
  •    Définir et différencier les concepts.
  •    Discriminer les différents outils de la discipline et leurs usages.
  •    Concevoir une approche disciplinaire efficace et adaptée.
  •    Construire le règlement et les règles écrites : règles de vie, échelle de sanction.

Contenu

  • Le cadre disciplinaire : pourquoi ? pour qui ?
  • L'utilité des règles.
  • Les caractéristiques d'une règle efficace.
  • Les domaines où s'appliquent les règles.
  • Les conséquences du manquement aux règles.
  • Les différents types de sanctions.
  • La valeur éducative d'une sanction.
  • Les dispositifs et moyens du suivi disciplinaire.
  • Règles et règlement : quelle organisation, quelle articulation.
  • La méthode d'écriture des règles.

Cette formation s'appuiera sur les documents apportés par les participants.

En fonction de la demande, un module complémentaire pourra être proposé pour piloter la mise en œuvre de la discipline.

Organiser le système disciplinaire de l'établissement

code : CA-03-120326-N

Dates : 26, 27, 28 mars 2012
Durée : 3 jours (18 heures)
Lieu : Carquefou
Coût : 594 €

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