Créfi - Z.I. Nantes Carquefou
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Professionnaliser les salariés des OGEC

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Le mot du président

 

  • Publication 2012

Avec les évolutions conventionnelles, nous sommes pris dans le courant et les remous du changement.
Il est essentiel pour tous de garder le sens et la finalité de ce mouvement afin d'éviter de nous mettre, individuellement ou collectivement en danger.
Le travail est en cours et il reste encore beaucoup à faire.

Nous ne pouvons cependant attendre au milieu du gué !


Le système conventionnel qui se met en place repose sur les fondements de la gestion des emplois et des compétences. Le management en est le rouage essentiel et la motivation, tant individuelle que collective, un élément indispensable.

La formation est un excellent outil pour construire la compétence et activer les fondements intrinsèques et extrinsèques qui nourrissent la motivation.

Nous sommes en droit d'attendre d'un organisme de formation qu'il soit à la fois garant d'une mise en œuvre - déontologique et homogène - des directives de la Branche et attentif au détail de nos réalités sur le terrain.

Le Créfi, qui fête cette année ses 40 ans, s'inscrit dans cette logique.

Ainsi, les acteurs du Créfi œuvrent quotidiennement à la formation professionnelle continue de tous les professionnels de droit privé des établissements de l'Enseignement Catholique.  Cette mission exclusive ancrée dans nos cœurs de métiers respectifs garantit un niveau d'expertise qui nous est totalement dédié.

En cela, la place du Créfi est unique dans notre environnement.

Je vous invite à découvrir notre offre 2012, forte d'une grande diversité et de nombreuses nouveautés, qui reflète la pluralité de notre engagement.

Je vous remercie de la confiance, toujours plus visible, que vous accordez au Créfi et à son équipe.



  • Publication 2011

Nous traversons des années marquées par de profondes mutations.
Le changement est partout et à toutes les échelles. Que notre regard se porte sur le monde ou sur notre environnement direct, qu'il prenne la dimension anthropologique d'une société ou qu'il se pose sur notre entourage social ou professionnel proche, les évolutions nous cernent.
Notre branche professionnelle et chacun de nos établissements sont emportés
dans ce mouvement.

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  • Publication 2010

"Les années à venir nécessiteront que toutes les forces vives soient mobilisées. Le contexte de crise est une réalité qui est venue impacter nombre d'établissements déjà fragilisés. Ainsi, les responsables sont-ils invités à une gestion prudentielle dans laquelle une approche économique des ressources humaines a son importance.
Dans cette situation, certains établissements sont appelés à faire face à de possibles regroupements d'Ogec et restructurations de personnels.
Tous doivent aussi entendre les exigences des familles. Aussi est-il nécessaire,plus que jamais, de s’engager sur la voie du changement."

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  • Publication 2009

"Dans le précédent catalogue, je vous parlais des changements qui caractérisent le Créfi, arrivé en pleine maturité.
Aujourd'hui, il me tient à cœur de vous parler du fonctionnement associatif du Créfi et de le définir comme une « entreprise associative »."

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  • Publication 2008

"Le Créfi aborde cette nouvelle année en pleine maturité.
Une maturité ancrée sur bientôt 35 ans de partenariat avec l'Enseignement Catholique, dont 11 années sous la forme associative qui lui a donné sa pleine dimension.
Ainsi, les projets d'évolution que nous vous annoncions ici même il y a un an se sont réalisés, modifiant considérablement l'image et l'impact du Créfi."

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  • Publication 2007

"Le Créfi s'est toujours attaché à mettre en œuvre son activité exclusive : assurer des formations pour l'ensemble des métiers présents au sein des associations de gestion des établissements catholiques d'enseignement.
Depuis maintenant deux années, nous nous adressons aussi aux cadres et responsables..."

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