Le conseil d’administration du Créfi a donc décidé d’élargir la mission du Créfi et de proposer aux Etablissements, en complément de l’offre de formation, des services de conseil en Ressources Humaines, organisation et management.
C’est une nouvelle page de l’histoire du Créfi que nous vous invitons à écrire ensemble. A nous d’être à votre écoute pour vous proposer des solutions en parfaite cohérence avec l’histoire et les particularités de votre établissement et les valeurs de l’Institution.
« Donner du sens » : mobiliser les équipes et retrouver le sens de sa mission par la rédaction de projets éducatifs et de projets d'établissement.
« Valoriser les talents » : recruter et intégrer, gérer les compétences et les talents, valoriser le dialogue social, approfondir sa mission managériale.
« Veiller au bien vivre au sein des établissements» : cultiver le bien-être au travail et sortir d'un litige ou d'un conflit.